2026年11月，南海农商行正式面向社会公开招聘总行公司业务部、普惠金融事业部、科技金融部三个核心业务条线的中层副职岗位，打破了银行中层管理岗普遍以内部选拔、梯队培养为主的常规模式，计划通过引入具备成熟行业经验的外部管理人才，补齐当前业务发展中的短板，加速推进全行的业务结构调整与数字化转型进程。这一招聘动作的背后，是该行前三季度遭遇的“增收不增利”业绩困境，以及持续多年的A股上市冲刺进程接连受阻的多重现实背景。

核心业务条线面向社会公开选聘成熟管理人才

　　本次南海农商行放出的三个中层副职岗位，均为直接影响全行核心业务走向的关键管理岗，招聘公告明确设置了统一的基础准入门槛，竞聘者需要具备两年及以上商业银行中层管理经验，当前任职于商业银行地市级分行或同级机构一级部门、机构中层副职及以上职务，年龄原则上不超过42周岁，特别优秀的人选可获得适度放宽。除此之外，三个岗位还分别设置了与业务属性高度匹配的差异化任职要求，确保引进的人才能够快速适配岗位需求。

　　其中，总行公司业务部中层副职岗位要求竞聘者拥有五年及以上银行对公业务经验，能够结合区域产业经济、园区企业、重点项目的发展态势，组织制定对公经营策略，优化全行对公业务结构，带动对公业务实现提质增效，同时还要牵头指导支行一线的对公营销工作，统筹重点对公客户、重大项目的营销落地，完善对公业务全流程风险管控体系。普惠金融事业部中层副职岗位则要求竞聘者具备五年及以上对公、普惠业务工作经验，核心职责包括推动普惠数字化运营体系建设，完善普惠金融产品体系，优化线上信贷产品的使用体验，提升普惠业务的获客与转化效率，同时做好村居、商圈、产业链中小微企业的批量获客拓展工作。科技金融部中层副职岗位要求竞聘者拥有五年及以上对公信贷、科技金融相关业务经验，后续将统筹科技支行的整体建设工作，搭建覆盖全场景的科技金融获客生态圈，指导各经营单位开展科技金融业务的营销拓展。

　　在博通咨询首席分析师王蓬博看来，南海农商行此番为三大核心业务板块向外引才，侧面说明行内现有的人才储备，已经较难匹配当前业务转型的节奏，外部引入成熟管理人才的核心目的就是补齐业务短板。对公、普惠、科技金融都是区域性农商行稳定客户基础、优化资产结构的重点方向，这一招聘动作也能够清晰反映出该行正在调整业务结构、加速数字化转型的整体思路，外部引进的管理人才还能带入同业成熟的业务打法，打破原有经营惯性，同时为长期业务布局与公司治理蓄力。

前三季度业绩呈现增收不增利态势

　　与大规模引进核心管理人才同步显现的，是南海农商行当前面临的业绩压力。财报数据显示，截至今年三季度末，该行总资产较年初增长4.74%，达到3677.23亿元，前三季度实现营业收入45.35亿元，同比上涨6.03%，营收端保持了正向增长的态势，但利润端的表现却出现了明显下滑，同期净利润为15.28亿元，同比下滑18.09%，营收增长带来的红利并没有直接传导至利润端，形成了典型的“增收不增利”局面。

　　拆解该行前三季度的业绩构成可以发现，信用减值损失同比大幅增加、非息收入走弱，是拖累当期利润表现的两大核心因素。数据显示，前三季度该行贷款及垫款规模增长约5.62%，达到1874.28亿元，在信贷规模持续扩张的同时，该行主动加大了风险拨备计提力度，增厚风险缓冲空间，当期信用减值损失同比翻倍，增至16.37亿元，这一计提力度的抬升，也在一定程度上折射出该行资产端的风险压力有所显现。与此同时，非息收入板块的表现同样疲软，进一步压缩了整体的利润空间，多重因素叠加之下，该行的资本充足率相关指标也同步承压。

　　不少行业观察者都提出了共同的疑问，在信贷规模持续扩张的过程中，后续该行的信用减值计提节奏能否保持平稳，资产端的潜在风险是否会进一步释放，非息收入的疲软态势能否得到扭转，这些问题都将直接影响该行后续的盈利表现，也成为市场关注的核心焦点。

长达数年的A股上市冲刺进程多次受阻

　　业绩端的压力，也直接影响到南海农商行筹备多年的A股上市进程。截至目前，该行冲刺A股的时间已经超过3200天，在漫长的上市筹备周期中，该行的IPO审核进程多次出现变动，自2024年3月起，已经先后六次因为财务资料过期被中止审核，上市推进节奏明显慢于市场预期。

　　在业内人士看来，盈利可持续性是该行当前冲刺上市的核心短板，结合当前的业绩表现来看，短期内过会概率偏低。想要打破当前的上市推进僵局，该行需要优先通过增资扩股或者发行二级资本债等多种方式补充资本，缓解当前资本充足率指标承压的问题，为后续的业务扩张筑牢资本基础。

　　针对该行当前面临的多重经营挑战，业内人士也给出了相关的发展建议，提出该行应当平稳把控减值计提的整体节奏，在不良风险尚未完全出清的背景下，依托数字化风控体系实现风险前置预警，把风险识别和处置的节点前移，减少后续潜在的不良资产压力。同时，该行还可以立足长期积累的对公、普惠客群基础，深度挖掘存量客户的综合价值，从单一的信贷服务向综合金融服务延伸，进一步拓宽收入来源，改善非息收入走弱的现状。

　　从对外引进核心管理人才，到主动加大风险拨备计提力度，再到持续推进多年的上市筹备工作，南海农商行当前正处在业务转型的关键节点，后续各项业务调整的落地成效，将直接决定该行未来的经营走向。

(编辑：吴淑娟)