财湃新闻 城建设计（01599.HK）近期同步公布两项重要安排，一是计划通过内资股转换为H股的方式，补足当前低于联交所要求的公众持股比例，二是披露了最新的高管聘任事项。目前公司公众持股占比为23.70%，尚未达到联交所设定的25%最低要求。

　　23.70%的公众持股水平，不符合联交所8.08条规定的25%下限要求，这一合规缺口属于必须整改的硬性事项，不存在可选择的空间。公司给出的解决方案是将6881.6万股内资股转换为H股，该部分股份约占公司已发行股本的5.10%，转换完成后公众持股比例将提升至28.80%。9月11日，公司已就该事项向中国证监会递交备案申请，同时承诺会按月公布相关推进进度。这项资本运作是未来12个月内唯一具备明确推进时间表的资本类安排，无需经过股东会审议批准，仅需完成证监会备案流程并取得联交所批准，相关股份获批后即可作为增量H股进入市场流通。该事项对公司股价的影响存在两面性：一方面合规层面的遗留问题落地将消除不确定性，属于正向因素；另一方面占比5.1%的新增流通股份进入市场，会对现有流通筹码形成稀释效应，而该股日常日均成交量仅为几万股量级，市场承接能力本身偏弱。

　　人事调整方面，公司董事会已正式聘任白海卫出任总经理，聘任决定自当日起生效；同时董事会还提出两项董事委任建议，分别是提名白海卫为执行董事、张永旺为独立非执行董事，上述两项董事任职需经股东会普通决议审议通过后方可生效，夏秀江不再担任总经理职务，但仍继续保留董事长等相关任职。

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