思格新能高管团队调整落地 估值修复尚存多重验证条件

  财湃新闻 思格新能(06656.HK)近期接连公布治理层面调整公告,尽管机构对其当前估值水平持乐观态度,但后续股价走向仍需关键经营及市场指标进一步确认。

  治理架构调整内容

  10月23日收盘后,公司连续发布多份公告:非执行董事杨婷调任执行董事,其为公司董事长兼CEO许映童的配偶,同时同步披露审计委员会成员调整、联席公司秘书及授权代表更换相关安排。这类治理层面的人事变动本身不会直接对日常经营造成影响,但家族成员进入执行层的信号,通常会被纳入机构尽职调查的治理评估维度。

  机构态度与市场走向判断

  花旗曾在10月9日发布观点,认为公司股价累计下跌28%已基本消化市场担忧,按2027年预测PE计算仅为7.4倍,具备较高的配置吸引力,10月23日花旗再度重申对公司的看好判断。机构看多逻辑主要基于当前估值已处于较低区间,但这并不意味着股价不存在继续下行的可能。目前公司风险已得到较为充分的释放,但估值修复的明确催化因素尚未出现,当前仍处于观察窗口而非配置确认阶段:推动估值回归的核心前提是毛利率止跌企稳,以及2025年4月解禁期平稳过渡,在这两个条件落地前,股价更大概率维持宽幅震荡走势,而非单边修复。若下半年毛利率进一步下滑,或是欧洲市场出台实质性贸易壁垒,即便10倍PE也未必是估值底部,低估值并不代表下行空间完全封闭。

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