财π快讯 当前光伏行业供需矛盾凸显，晶科能源（JKS）拟推出第二类限制性股票激励计划，配套设置了明确的业绩考核要求。

激励计划核心内容

本次拟推出的第二类限制性股票规模达2.6亿股，占公司总股本的2.54%，授予价格为2.00元/股，激励对象覆盖不超过1410名员工，约占公司总员工数的5.34%，其中董事长李仙德将获授150万股。

业绩考核门槛设置

本次激励设置了刚性考核要求：2026年减亏比例触发值不低于20%、目标值不低于50%；2027年净利润触发值为15亿元、目标值为30亿元；2028年净利润目标进一步提升至50亿元，同时额外叠加经营性现金流增长的考核要求。

对应股份支付成本

本次激励还将产生相应的成本支出：首次授予的股份预计合计产生4.02亿元股份支付费用，其中约2.67亿元将在2027年摊销，将直接对该年度的净利润造成影响。

行业当前运行环境

从整个行业来看，上半年全球光伏组件需求约为536GW，但行业总产能高达1100GW，供给明显过剩；国内上半年新增光伏装机仅72.07GW，较去年同期大幅下滑约66%。

以上内容基于公开资料整理，不构成投资建议。