推进高校改革,让人才更加适配中国经济转型需求
21经济网 2026-09-22 01:01
近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进高校改革的意见》(以下简称《意见》)对分类推进高校改革作出系统部署。《意见》指出,以统筹规划为先导、以分类改革为动力、以科学评价为牵引,构建自强卓越的高等教育体系,加快建设教育强国。
我国“十五五”规划纲要提出推动高等教育提质扩容,“分类推进高校改革发展”;《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》进一步明确,“按照研究型、应用型、技能型等基本办学定位,区分综合性、特色化基本方向,明确各类高校发展定位”;2026年政府工作报告部署今年“分类推进高校改革”。《意见》则进一步提出科学构建高校分类发展体系、确立高校分类框架。
当前,我国正经历从要素驱动向创新驱动的经济转型,新旧动能加快转换。这一转型对人才需求产生了两个根本性变化:一是需求结构从“标准化”转向“多元化”,战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等对劳动力的知识结构和技能组合不断提出新要求;二是需求变化的速度加快,过去“十年一修订”的学科专业目录更新周期已改为每年发布。“十四五”期间,全国高校新增本科专业布点1.02万个、撤销或停招1.22万个。专业调整幅度持续增大,累计调整比例超30%。
截至2025年,全国高等教育在学总规模达4872.57万人,高等教育毛入学率达61.3%,我国高等教育已进入世界公认的普及化阶段。然而,由于高校规模发展较快,容易形成同质化现象,影响高等教育整体效能,部分高校的建设和运作已难以满足转型与发展需要。可见,本轮改革的核心,是从学科体系的结构逻辑转向服务经济社会发展需求的动力逻辑:前者以学科为中心,后者以问题为中心,即教育和人才培养的方向根据国家和社会需要而定。这一转换在《意见》中体现为“强化人才供需适配机制”的制度设计。
建设教育强国,助力高质量发展,关键是做好高等教育。高等教育是提升人力资本的主体、推动经济社会发展的引擎、提高就业质量和促进人口高质量发展的关键。当高校能够精准对接产业需求培养人才时,它直接降低了产业升级的人力成本;当高校的科研能够嵌入区域创新体系时,它也会成为区域产业竞争力的一部分。目前,各地正在积极推进分类改革,赋能本地产业发展。
按照目前的分类,研究型高校是拔尖创新人才自主培养的主阵地,锚定高水平科技自立自强目标,深耕基础研究前沿与关键核心技术攻关。应用型高校则是复合型和实践型人才主阵地,扎根地方、服务发展,破解人才供给与产业现实需求不对称的问题。技能型高校则专注于培育大国工匠、能工巧匠和高技能人才,支撑现代化产业体系发展。
改革并非让三类高校各自封闭运行。研究型高校应发挥基础研究优势,与应用型高校合作推动科研成果落地转化;技能型高校应与区域应用型高校形成“职本贯通”人才培养合作,面向生产一线共同开展生产技术改造与创新。三类高校通过分工合作,共同形成有组织科研和协同人才培养生态。
《意见》的制度逻辑清晰可见:以分类打破同质化,以差异化支持替代单一评价,以供需适配替代供给驱动。在这一框架下,应用型高校和技能型高校获得的政策增量最为显著,研究型大学的空间在于质量突破而非规模扩张,新型研究型大学则代表了创新的制度空间。改革的最终成效,取决于分类评价能否实质性落地、产教融合的利益机制能否真正建立,以及高校能否完成从“学科逻辑”到“需求逻辑”的深层转型。
来源:21经济网
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