李书福卸任吉利汽车董事会主席,交棒职业经理人团队
刘璐 2026-08-22 00:21
财π新闻 2026年8月17日,吉利汽车控股有限公司发布公告,宣布自8月18日起,李书福辞任吉利汽车董事会主席及执行董事职务。为表彰李书福多年来对公司发展作出的卓越贡献,他获任为公司终身荣誉主席。作为公司主要及控股股东,李书福仍将继续全力支持公司长远发展,继续担任浙江吉利控股集团董事长。此次领导层调整旨在进一步完善职业经理人授权经营机制,优化公司企业管治架构,配合吉利汽车长期继任规划之实施,李书福也将投放更多时间于其他业务。公告同时明确,于公布当日,李书福并无任何现时计划减持其于吉利汽车的股权。在此次管理层集中调整中,李东辉辞任董事会副主席职务,继续担任公司执行董事;桂生悦辞任吉利汽车行政总裁职务,获任公司董事会副主席,继续担任公司执行董事;淦家阅获任吉利汽车行政总裁,安聪慧获任吉利汽车董事会主席,带领新一届董事会开展后续工作。安聪慧1996年加入吉利控股集团,曾先后担任工程总指挥、总经理、副总裁、总裁等重要职务,是李书福一手培养起来的核心职业经理人。
辞任吉利汽车董事会主席的第二天,李书福回到了台州临海,28年前,吉利制造的第一辆汽车、也是中国民营企业制造的第一辆汽车在这里下线。那辆吉利“豪情”轿车如今静静地停在浙江汽车职业技术学院展示厅内,李书福亲手触摸这辆车,感慨万千,他坦言现在看或许车身有一些瑕疵,但在那时候自己是非常满意的。走过创业以来的照片墙,他看到了十四五岁蹬着自行车的自己,也看到了2001年最艰难时刻,带着核心团队前往天童寺立誓“一定要把吉利干起来”的场景。创业之初,李书福曾说自己一无所有,但“我有一片自由的天空”,这句话代表着他对未知可能的探索心态,如今吉利已发展为中国最大民营汽车集团,他依然表示到今天自己依旧这么认为。抛开外界赋予的标签和产业竞争中的各种议论,李书福放慢脚步,回望来路,重新审视自己的选择,在时代变迁与个人经历的交汇点上,他和各界人士面对面,聊起了创业历程、企业传承、治理理念以及对过往发展的诸多感悟。
李书福1963年6月25日出生于浙江省台州市路桥区,毕业于哈尔滨工业大学,是中国人民政治协商会议第十四届全国委员会经济委员会委员,第十二届全国工商联副主席,第十三届全国人大代表。上小学时,李书福利用暑假为生产队放牛,每天能拿到0.15元,一个暑假下来能赚6元到10元人民币,那个时候上小学的学费免交,除去每学期大概1.2元的书本费,剩下的钱还能留作自用。初中三年,李书福用了两年时间完成全部学业,以优异的成绩考上了路桥中学尖子班。1982年高中毕业,李书福向父亲借了几百元买了一台手提照相机给人照相,赚到了人生中的第一桶金,之后他开了照相馆,但是由于没有特种营业执照,多次受到处罚,被要求关门停业,即便如此照相馆仍然坚持了近两年时间,后来随着开放的力度越来越大,李书福开始寻求新的机会,进入转型发展时期。之后他注意到台州废旧电器市场较为发达,便从废旧电器零件中分离金属铜、金属银、金属金,进行家庭作坊式的生产,效益不错,后来因为激烈的供应链竞争,废旧零部件成本越来越高,李书福又进入了新一轮的艰难转型。随着改革开放的不断深入,人民生活水平不断提高,电冰箱开始进入家庭,李书福再次开启一个新的创业进程,研究生产电冰箱配件,1984年,李书福和几个兄弟合伙办了黄岩县石曲冰箱配件厂,之后他又生产过冰箱、卖过装潢材料,在多个行业积累了丰富的创业经验。1996年,李书福成立吉利集团有限公司,1997年,他创办了中国第一家民营汽车企业——吉利汽车,正式踏入汽车制造领域。
在造车事业起步之初,政策对民营企业造车尚未打开闸门,李书福“造汽车”的梦想在世人看来是痴人说梦,他曾说出“汽车就是四个轮子加一个沙发”的表述,直言轿车就是四个轮子,几个沙发,加上一个铁壳,这番言论让他获得了“汽车疯子”的名号。2001年,吉利在申请相关资质的过程中一直没有音讯,浙江省内有家企业想要收购吉利,双方来来回回谈了好几次,最终李书福并没有卖,他明确表示吉利是有人想买,但自己坚决不给,宁可失败了,都不会卖掉它。面对当时的形势,李书福对相关负责人说出了那句广为流传的话:“请给我一次失败的机会”。2002年,在一次内部会议上,李书福兴奋地宣布“我们要收购世界名牌沃尔沃”,当时很多人以为这只是个玩笑,觉得这个目标太过遥远,但2010年8月2日,吉利与福特在英国伦敦举行沃尔沃轿车公司资产交割仪式,吉利宣布圆满完成对沃尔沃轿车公司100%的股权收购,这次收购也成为中国汽车产业跨越式发展的代表。在带领吉利发展的过程中,李书福还曾组建过一支中国赛车队,并建立了吉利AGF方程式赛制,在全国各地举行比赛,推动了中国的赛车运动。他带领吉利陆续并购了宝腾、路特斯、戴姆勒等企业,连续9年位列世界500强,成为中国汽车工业“走出去”的典范。
谈及办企业的理念,李书福曾表示办企业要与牵牛一样实现共赢,他回忆幼时个子矮,放牛时为能骑上牛背,他先将牛牵到草长势较好的地方,请牛低头进食时借机抓住牛脖子,轻松骑上牛背,实现人和牛的双向舒适状态。在企业传承的问题上,李书福有着自己清晰的思考,他认为企业的传承从本质上讲就是制度的传承、文化的传承和价值观的传承,不是简单的权力交割。要把权力交到合适的人手里,承接权力的人必须要明白这份权力包含的是制度、文化、价值观,这是企业运营的基础,脱离了这个基础,企业运营就会是另外一个模样。吉利40年的发展过程,就是一个制度、文化和价值观形成的过程,从无到有,从小到大,从台州到全国,从中国到世界。如果把企业传承给一个对吉利40年制度、文化和价值观不了解的人,那么他管理的企业,和吉利的制度、文化、价值观就不一样,这就存在很大的不确定性。为了使企业的可持续发展有一定的确定性,传承一定要交给一个明白企业的由来,明白企业文化,尊重企业制度,认同企业价值观的团队和领头人,才能够使企业沿着已经形成的制度、文化、价值观继续向前发展。对于外界提到的民营企业家总结的第一代是“闯”出来的,第二代是“逼”出来的说法,李书福也有着自己的判断,他认为说第二代是“逼”出来的,要看是怎么个“逼”法,如果二代知道,在上一代“逼”他的过程中,只要表现得足够努力,就一定会由他来承接权力,那这种“逼”是没有用的,因为他已经预知结果了,他可以假装自己很努力,反正最后就是他来接棒,这种“逼”就是假的。只有把二代放到社会上去,让他自己去闯荡,如果他有本事,自然就能成长起来,有能力了,随时可以回来接班。
李书福的付出也得到了来自各方的认可,中国共产党中央委员会和中华人民共和国国务院评价他为“民营汽车工业开放发展的优秀代表”,他还获得了“改革先锋”称号。他一直致力于教育与公益事业,出资创建民办大学吉利学院和三亚学院,创办的公益基金会长期关注教育公平,为品学兼优的困难学生提供学费。2025年3月27日,胡润研究院发布《2025胡润全球富豪榜》,李书福家族以1700亿元位列中国第10位,全球排名第78位。同年10月28日,胡润研究院发布《2025胡润百富榜》,李书福家族以2250亿元人民币的财富位列第10位。2026年8月17日,吉利汽车发布2026年中期业绩,上半年公司总营收达1736亿元,同比增长15%,创历史新高,连续六年保持稳健增长,吉利控股集团旗下各汽车品牌2026年上半年总销量达到1934842辆,其中电气化车辆销量创下历史新高。辞任之后,李书福表示自己拥有了一片更自由的天空,能够以更从容的状态回望过往40年的奋斗历程,也能以更开阔的视野去探索更多产业发展的新可能。
(编辑:吕文)
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