财π新闻 平安好医生正式完成董事会核心架构的全面调整，相关人事变动于8月19日起正式生效。此次调整涉及多名原有董事辞任与新成员的正式委任，董事会主席职务由郭晓涛变更为朱友刚，包括郭晓涛、付欣、蔡方方在内的五名原有董事正式辞任非执行董事及相关委员会职务，朱友刚、席通专、范彦君及李国栋四名新成员正式加入董事会，整个调整过程平稳有序，未对公司日常运营产生任何影响。

本次董事会调整的核心目标明确指向降低治理成本、提高决策效率，通过精简董事会席位、优化人员结构，搭建起更适配公司当前发展阶段的治理框架。调整完成后，平安好医生董事会成员总数从原先的8人精简至7人，新的董事会成员构成更为聚焦医健板块相关业务，独立董事占比得到进一步提升，形成了执行董事、非执行董事与独立非执行董事均衡配置的成熟治理架构，保障决策过程的科学性与高效性。值得注意的是，公司核心经营团队保持稳定，首席执行官何明科继续留任，所有离任董事均与公司不存在任何意见分歧，整体经营秩序始终保持平稳有序。

新任董事会主席朱友刚现年61岁，于1994年加入平安集团，拥有横跨多个业务板块的丰富从业履历，此前曾先后出任平安产险安徽分公司总经理，平安科技总经理助理，平安产险总部企划部总经理、运营中心负责人、总经理助理、副总经理等多个重要职务，目前同时担任平安健康险和北大医疗董事长。此次履新平安好医生董事会主席，将有效统筹平安集团旗下线上互联网医疗能力、线下实体医疗资源以及保险业务生态资源，助力公司深度探索并落地中国特色管理式医疗模式，打通保险支付端与医疗服务端的衔接通道，补齐此前线上线下资源融合不足的业务短板。

其余三名新晋董事会成员也各有明确的能力互补定位，进一步完善了整个董事会的治理矩阵。新晋执行董事席通专现年39岁，拥有普华永道、麦肯锡等专业机构的从业经历，加入平安集团体系后先后任职于壹账通金融科技、平安集团战略发展中心、平安银行、陆金所等多家核心平台，精通财务管控与战略投资相关业务，将为公司精细化经营管理提供有力支撑。新晋非执行董事范彦君现年36岁，2017年5月加入平安集团，现任平安集团资金部副总经理，长期扎根集团资金与综合金融板块，深耕医疗养老业务规划领域，能够精准衔接集团整体战略部署，保障公司业务方向与集团顶层设计保持协同。新晋独立非执行董事李国栋拥有深厚的国际医疗专业背景，曾任世界家庭医生组织前主席、香港医学专科学院前院长，现为香港家庭医学学院院监，具备极高的医疗行业专业权威性，将有效强化公司医疗服务专业度与可持续发展治理能力。

针对市场层面可能出现的对董事会调整后公司发展方向的疑问，平安好医生首席财务官徐勤明确强调了董事会调整背后的三个不变原则，第一是公司在平安集团整体战略布局中的战略重心保持不变，第二是平安集团对公司的全方位支持保持不变，第三是公司稳健经营、长期发展的趋势保持不变，以此稳定各方预期，明确公司长期发展的核心基调不会因董事会架构优化而发生任何偏移。

本次董事会调整落地的同时，平安好医生同步披露了2026年上半年的完整经营业绩数据。报告期内，公司实现营业收入24.84亿元，同比微降0.7%；归母净利润达到2.19亿元，同比大幅增长63.5%；调整后净利润为2.27亿元，同比增长37.7%。除核心营收与利润指标外，上半年公司整体毛利达到9.57亿元，同比实现13.9%的增长，其中AI相关业务的毛利贡献占比约为4.6%，报告期内AI医生的累计使用人数已经超过970万人，AI技术对业务的赋能效应正在逐步显现。

对于上半年营收微降的情况，公司管理层解释称，这一变化源于公司主动对业务结构进行优化调整，主动出清了部分低毛利的业务，将资源集中投向高毛利的核心业务板块，以此持续改善整体毛利水平，推动盈利质量的稳步提升。目前公司的核心增长引擎主要聚焦于商保协同业务与企业健管业务两大方向，其中企业健管业务已经达到可盈利、可扩展的显著规模，未来将成为支撑公司业绩增长的重要第二曲线。除此之外，公司已在全国范围内成立11家平安健康长寿中心，相关业务目前正处于孕育阶段，后续将加速打造线上线下融合的服务体验，进一步赋能保险业务板块。

针对市场普遍关注的分红相关问题，平安好医生明确表示，公司短期内没有分红计划，当前持有的现金储备将重点投向两个核心方向，第一是支撑公司整体经营发展的日常运营需求，第二是持续加大在AI领域的资源投入。除满足日常经营所需之外，公司还会将闲置的现金储备以低风险的方式进行相应配置，保障整体净利润能够维持在稳健增长的运行区间。公司管理层同时表示，AI是未来长期重点投入的核心方向，随着AI基础能力的不断丰富拓展，后续将持续探索更多全新的业务应用场景，进一步提升整体毛利水平，为长期稳定增长注入持续动力。

(编辑：张广德)