“当时想着大家扑在项目上连轴转太辛苦，发点补助也算情理之中，又是集体开会研究定的，没想到踩了纪律红线。”看似“合情”，实则违规，近日，某村违规发放误工、燃油补助的案例，颇具启示意义。

　　基层工作千头万绪，一些项目实施期间干部确实辛苦。大家的付出应当被看到，但慰藉这份辛苦，却不能随心所欲，应该依规而行。村级集体资金使用有明确的红线，任何看似“合情”的原因，都不能成为违反纪律规矩的理由。一旦这个口子撕开，就可能出现打着“合情”旗号滥用村级集体资金的情况。涉事的干部恰恰是在这点上犯了糊涂。

　　小节不可放任，纪律没有例外。今年7月，全国查处的违反中央八项规定精神问题中，乡科级及以下干部问题有2.6万余起，占全部查处问题的93.3%。探究诸多案例不难发现，很多失守，都始于所谓的“人情”。一顿饭，想着只是朋友聚餐；一份礼，认为就是人情往来；一次帮忙，安慰自己“大家都是熟人”……长此以往，纪律底线就会一点点松动。公与私、纪与情，有时候就只有一步之遥，一旦把人情放在纪律前面，原本不起眼的“小口子”就会越撕越大。

　　从严抓起，党风政风才能为之一新。随着全面从严治党向基层延伸，纪律要求要落到每一个岗位、每一个环节。对基层干部来说，职位不高不等于标准降低，身处一线、直面群众，更要划清边界，不能为人情突破原则。监督也要紧随权力运行，聚焦惠民资金、工程项目、行政审批等重点领域，做实抓早抓小、前置提醒，推动“小微权力”始终在阳光下运行。

　　千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。对基层干部而言，遵规守纪、廉洁从政不是抽象的大道理，而体现在办事用权的每一次选择里。把纪律规矩挺在前面，把群众冷暖放在心里，守住的是底线，赢得的是民心。

　　（摘编自《北京日报》）