浙大妇院跨区域帮扶推动优质妇幼资源下沉

浙大妇院跨区域帮扶推动优质妇幼资源下沉

财π新闻 综合中新网浙江2026年10月1日报道,浙江大学医学院附属妇产科医院通过医疗卫生“山海”提升工程和组团式帮扶模式,已与省内外31家医疗机构建立长效帮扶关系,推动优质妇幼医疗资源向基层、向偏远地区下沉,构建起覆盖多地域的妇幼健康服务协同网络。这一系列跨区域帮扶实践,将先进的妇幼诊疗技术、管理经验和人才培育体系输送到不同地域,让各地妇女儿童能够在居住地就近获得高质量的妇幼健康服务。

浙江山区海岛定制化帮扶 筑牢县域妇幼服务根基

针对浙江山区海岛县的特殊地理环境和医疗服务短板,浙江大学医学院附属妇产科医院为常山、嵊泗、景宁等地的妇幼保健机构量身定制“一院一策”帮扶方案,建立起常态化的专家派驻机制。医院定期选派具有副高级及以上职称的高年资专家轮流驻点,直接扎根基层临床一线,日常开展出门诊、实操手术、疑难病例会诊等工作,同时通过手术带教的方式,手把手向当地医师传递规范化的诊疗操作规范。

为打通基层诊疗的技术瓶颈,医院还搭建起远程会诊通道,创新建立“分院采样、总院诊断”的协同机制,让基层采集的检验样本能够快速送至总院完成专业诊断,有效填补了当地此前无法独立开展的多项专科技术空白。针对海岛地区交通不便的实际情况,医院依托远程教学平台定期推送线上学术课程,构建起“下沉专家驻点带教、本土骨干赴杭进修、线上资源实时共享”的立体帮扶体系,全方位提升基层妇幼机构的服务能力。

经过持续多年的深耕,省内多家受援妇幼保健机构的服务能力实现跨越式提升,部分机构成功创建等级妇幼保健院,部分机构打造出在全国范围内推广的孕产妇智慧管理工具,还有部分机构的绩效考核排名大幅跃升,实现了产科多项此前从未突破的技术项目。原本横亘在山区海岛与城市之间的妇幼健康服务差距,在持续的接力帮扶过程中不断缩小,当地妇女遇到高危产科、复杂妇科问题时,不再需要长途辗转前往外地求医。

落地国家区域医疗中心项目 打造东北妇幼服务高地

向北跨越两千余公里,第五批国家区域医疗中心项目浙大妇院吉林医院,是浙吉两省历时数年共同推进的重大民生项目,双方合作自2023年正式启动,历经两年多的建设筹备,于2026年4月正式启用飞跃院区,全面实现“一院两区”的运营格局,这也是浙吉两地推进管理、技术、品牌“三平移”的重要里程碑。派驻的管理和技术团队深度参与到医院运行的全流程工作中,覆盖管理体系优化、学科建设推进、科研能力提升等多个核心领域。

派驻团队秉持“靠制度管人,靠流程管事”的理念,带领当地医护和行政人员全面梳理院内各项运行规则,累计修订新编管理制度852项,将浙江大学医学院附属妇产科医院成熟的闭环化管理理念,渗透到医院管理层和各个临床科室当中,推动医院整体管理水平和运行效能得到显著提升。在制度体系逐步完善的基础上,医院配套出台针对性的科研激励政策,将科研实绩纳入医护人员评优晋升的重要参考维度,有效点燃了全院的科研参与氛围,推动临床与科研实现紧密结合。

依托浙江大学医学院附属妇产科医院牵头建设的国家云上妇幼平台,浙大妇院吉林医院还打通了跨省多学科远程协同诊疗的通道,即便相隔千里,东北的患者也能直接对接杭州总院的多学科专家团队,获得精准的联合会诊和诊疗方案。派驻团队还推行“1+N”师徒结对的传帮带模式,同步累计选派百余名本土业务骨干赴杭州总院进修深造,通过双向互动的人才培育方式,为当地打造出一支留得住、技术过硬的本土妇幼医疗队伍。

边疆精准攻坚补短板 破解技术回落难题

在新疆边疆地区,浙江大学医学院附属妇产科医院的援疆专家团队进驻兵团第一师医院,将攻坚方向对准胎盘植入等临床处理难度极大的疑难危重救治场景,在日常诊疗过程中持续巩固前期已经落地的各项先进技术,确保相关诊疗能力能够稳定运行,不会出现技术断层。针对当地此前没有辅助生殖相关服务的空白现状,援疆专家从零开始搭建生殖中心的全流程运行体系,将成熟的辅助生殖技术完整扎根到边疆地区。

这一帮扶举措直接破解了以往专家轮换后,当地技术水平随之下滑回落的普遍难题,即便后续援疆专家完成派驻任务离开,当地本土培养的医护人员也能够独立开展相关辅助生殖服务,让边疆地区有相关需求的家庭,不用再长途奔波前往内地城市求医,在家门口就能获得规范的辅助生殖诊疗服务。从疑难重症救治到全新学科创建,援疆团队的帮扶工作始终围绕当地群众最迫切的妇幼健康需求展开,实实在在填补了边疆地区的多项妇幼专科服务空白。

输血造血并举 构建长效妇幼健康支撑体系

浙江大学医学院附属妇产科医院开展的所有跨区域医疗帮扶工作,始终坚持输血与造血并举的核心原则,没有停留在短期的技术支援层面,而是通过系统性输出成熟的管理体系、搭建标准化的专科服务平台、成体系培育本土医疗人才、面向群众普及科学健康理念等多个维度的举措,将短期的技术攻坚成果,转化为受援地区长期稳定的学科建设根基、制度运行保障和本土人才梯队。

这种长效化的帮扶模式,让每一个受援地区的妇幼健康服务能力都能够实现自主可持续发展,不会随着外部派驻专家的撤离而出现服务能力倒退的情况。经过持续的体系化建设,各地的妇女儿童都能够在自己的居住地,获得稳定、可靠的高质量妇幼健康守护,真正实现优质妇幼医疗资源均衡分布的目标,为不同地域的妇女儿童筑牢全生命周期的健康防线。

(编辑:杨学萍)