财π新闻 综合《成都日报》2026年9月28日报道，一场跨越千里的引才对接活动在京津冀地区举办，成都以覆盖全链条的人才服务体系、高价值的产业场景机会、精准对接校地资源的协同引育模式，吸引了大量京津冀地区的青年英才、高层次人才和产业紧缺人才的关注，不少求职者在活动现场就投递了意向岗位简历，多家参与招聘的成都企业也在短时间内收获了大量来自京津冀高校的硕士、博士简历，京蓉两地的人才双向奔赴正在从合作蓝图逐步转化为落地实践。

全维度人才服务礼包覆盖创新创业全周期

本次引才活动中，成都专门推出聚焦人才创新创业、安心安身需求的《人才服务清单》，集成政策、创业、安居、生活等72项优质服务，重点打造“政策服务包”“金融服务包”“安居服务包”三大核心礼包，实现政策一键直达，为人才提供资本全周期护航。针对初到成都的青年群体，青年人才驿站可提供最长30天的免费入住服务，符合条件的人才租住保租房最长可享受3年、最高50平方米的100%租金减免，从人才初入城市的落脚需求，到后续长期安居的实际诉求，都有对应的服务保障覆盖。

除了本次活动推出的专项服务，成都此前已出台多项覆盖不同层级人才的补贴政策，2026年1月1日起正式执行的《成都市引进急需紧缺人才实施办法》明确，符合A、B、C类人才认定条件的人员，从引进次月起3年内可享受每人每月3000元的安家补贴，符合紧缺度3星岗位要求或全日制博士学历的人才，可享受每人每月2000元的安家补贴。落户到县市新城区域的符合条件的硕士、本科毕业生，还可额外享受每人每月1500元、800元的生活补贴，引进人才的企业也可按对应标准申请一次性引才补贴，单家企业年度补贴总额最高可达10万元。

配套的人才落户政策也形成了清晰的覆盖体系，普通高校研究生学历毕业生、45周岁以下全日制普通高校本科学历毕业生、35周岁以下全日制普通高校专科学历毕业生，以及“天府英才卡(A卡)”“蓉城人才绿卡”持卡人、符合条件的中级职称及以上专业技术人才，都可按对应流程申请办理落户，材料齐全的情况下可当场办结，为人才在蓉扎根提供了便捷的制度通道。

高价值产业场景释放超400项合作机会

本次引才活动同步发布的《创新创业场景机会清单》，集中释放了400余项高价值场景机会，覆盖数字文创、人工智能、低空经济、先进能源等多个前沿领域，诚邀各地英才携手开展新技术、新产品的场景化推广。这些场景机会并非凭空设置，而是建立在成都多年积累的产业生态基础之上，目前成都AI核心产业规模已超1500亿元，增速超过39%，是西部地区唯一同时跻身AI企业数量、大模型备案数量前十的城市，累计推动超4000家规上工业企业完成“智改数转”，覆盖率接近80%，稳居西部第一。

数字文创领域同样形成了成熟的产业生态，成都累计引进品牌首店超4800家，稳居中西部第一，连续7年首店引进数量位居全国第三，已经构建起“首研—首发—首店—总部”的链式发展体系，数字技术与本土文化深度融合，为文创领域的人才提供了从技术研发到内容落地的完整支撑。低空经济、航空航天等赛道也已形成深厚的产业基础，不少头部企业都在成都布局了从研发到生产的完整办公区和基地，相关产业链上下游配套齐全，能够为不同领域的人才提供适配自身发展的产业土壤。

本次活动同步开设的综合招聘会，以及航空航天、人工智能两大重点产业链专场招聘会，共吸引161家高校院所、重点实验室、企事业单位携3100余个优质岗位进场，岗位最高年薪达到200万元，覆盖生物医药、人工智能、通信量子科技等前沿领域，精准对接应届毕业生、高层次人才、产业紧缺人才等不同群体的求职需求。不少参与招聘的企业都带来了覆盖全研发链条的岗位，校招和社招需求同步开放，在活动开场半天就收到了大量来自京津冀高校的硕士、博士简历。

校地协同引育模式升级人才合作维度

本次引才活动没有将合作局限在单次招聘的层面，而是把合作延伸到了人才培养的源头，在活动现场举办的人才协同引育合作签约仪式上，三组校地合作精准对接北京科教优势与成都产业需求：金牛区与北京大学创业训练营围绕人才创业培育开展合作，龙泉驿区与清华大学共建研究生骨干基层实践基地，彭州市与北京航空航天大学材料学院围绕航空航天特种材料开展联合攻关。从人才孵化到实践落地，从技术攻关到产业转化，校地协同的合作桥梁就此正式架起，成都的引才模式也从传统的“引进来”升级为“共培育”。

这种校地协同的合作模式，是成都多年来持续推进人才引育体系建设的一个缩影，目前成都全市人才总量已经突破685万，“十四五”期间累计吸引超过267万青年人才来蓉留蓉发展，成都的全球创新指数排名已提升至第24位，连续7年获评“中国最佳引才城市”。此前举办的“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛举办六年来，已经吸引了近1.4万个项目参与，成为中西部地区最具影响力的国际性创新创业品牌赛事之一，不少参赛的创业团队在获奖后直接选择将公司落户成都，依托当地完善的产业链资源实现快速成长。

不少来自京津冀的青年人才在活动现场表示，选择成都不只是因为这里的产业机遇和政策支持，也源于城市本身的宜居属性，成都气候温和、交通便利，从京津冀周边多个城市乘坐动车都可以快速抵达，生活节奏舒适，生活压力相对较低，能够在专注事业发展的同时兼顾生活品质，这种“硬核产业+柔情烟火”的双重特质，成为打动京津冀英才的重要因素。

(编辑：付健)