财π新闻 据2026年09月26日的相关报道，一名中国医生在赴美进修期间，被当地同行的收入水平深深震撼，相关内容引发公众对中美医生薪酬差异、国内医生薪酬定价的广泛讨论。这名中国医生在进修过程中接触到多位美国医疗从业者，其中一名35岁刚结束专科培训的美国神经外科医生，在芝加哥获得的第一份工作年薪就高达150万美元，这样的收入水平直接打破了这名中国医生对职业收入的原有认知，他直言这样的薪资水平完全超出自己的想象。

美国医生整体薪酬处于高位区间

从公开的行业统计数据来看，美国医生群体的整体薪酬长期处于较高水平。美国劳工统计局2025年发布的职业展望手册显示，2025年美国医生和外科医生的年薪中位数达到275930美元，折合时薪约132.66美元。2026年发布的最新行业薪酬报告进一步显示，美国医生的平均年收入已经达到38.6万美元，其中有8个科室的医生平均年收入超过50万美元，整体收入水平较此前年份呈现稳步增长态势。

不同科室的美国医生收入存在明显差异，收入梯队划分清晰。2025年美国收入最高的医学专业依次为骨科，平均年收入61.1万美元，心血管科57.5万美元，放射科57.1万美元，整形外科55.4万美元，麻醉科54.3万美元，泌尿外科53.5万美元，胃肠病科53.0万美元，耳鼻喉科50.8万美元，这八个科室的医生平均年收入均突破50万美元。即便是普遍被认为收入较低的儿科，2025年的平均年收入也达到26.6万美元，公卫、感染科等科室的平均年收入也维持在27万美元以上的水平。

针对不同从业阶段的美国医生，薪酬体系也有明确的分层标准。2026年8月发布的主治医生薪酬统计数据显示，美国主治医生的平均年总收入达到272718美元，其中基础年薪为261776美元，平均年度奖金为10942美元。入门级别的主治医生拥有1至3年从业经验，平均年薪可以达到179406美元，拥有8年以上从业经验的资深主治医生，平均年薪则可以达到298497美元。相关统计还显示，美国主治医生的收入仍保持稳定增长态势，预计5年后整体平均收入将突破30万美元。

美国医生高薪背后的高培养壁垒

美国医生的高薪并非凭空产生，其背后是一套周期极长、门槛极高的人才培养体系。美国医学院不设置本科阶段，想要成为医生的人需要先完成4年本科学习，之后通过难度极高的美国医师执照考试相关环节申请医学院，完成4年医学院学习后，还要进入时长3至9年不等的住院医师规范化培训阶段。如果想要成为神经外科专科医生，前后累计需要至少16年的完整培养周期，整个过程的时间投入远超多数普通职业。

漫长的培养周期伴随的是极为高昂的教育成本，多数医学生需要背负数额不菲的教育学贷才能完成全部学业。以耶鲁医学院为例，每年的学费就高达约8万美元，仅四年医学院阶段的学费就需要32万美元，算上本科阶段的相关支出，完成全程医学教育的总成本可以达到26万美元至46万美元区间，部分学生的教育总投入甚至更高，不少医学生需要在正式执业后花费数十年时间逐步还清学贷。

严苛的培养体系也同步赋予了美国医生更高的临床操作权限，这一点也让赴美进修的中国医生印象深刻。那位35岁刚结束专科培训的美国神经外科医生，在培训期间就已经能够独立完成大部分常规手术，在35岁时就可以独立主刀高难度的胸椎脊膜瘤切除术，这种临床操作的自主性远超不少国内同龄医生的成长节奏，国内同龄医生通常需要经历更长时间的辅助与观摩期，才能逐步获得独立开展高难度手术的相应权限。

薪酬差异背后的医疗体系逻辑区别

中美医生之间的收入差距，本质上源自两国医疗付费体系的根本不同。美国医生高薪的直接源头是当地高昂的医疗服务定价，一次普通的膝关节置换手术收费就可以达到2.5万美元，患者直接支付的高额医疗账单直接支撑了医生的高收入水平。而国内的医疗服务体系采用的是医保统筹、政府定价的普惠制模式，医疗服务的定价始终以保障14亿人口的基本医疗需求为核心目标，整体定价水平远低于美国的市场化医疗定价体系。

单纯直接对比两国医生的货币收入并不公平，中国医生同样在职业道路上付出了巨大的时间和精力成本，同时肩负着保障全民基本医疗可及性的重要职责。国内医生的临床经验积累速度更快，服务覆盖的人群范围更广，医疗服务的普惠性是另一种无法用货币直接衡量的价值体现。有公开讨论指出，两国医生的收入差距，本质上折射出的是医疗服务领域“市场化”与“普惠制”两种不同发展路径的利弊取舍，不能脱离各自的医疗体系背景单独评判收入的高低。

从国内的医疗人才培养实践来看，相关部门和医疗机构也在持续推进医学人才的国际化培养工作。以金医集团为例，该机构积极响应浙江省卫生健康委发布的《浙江省医学创新人才国际化培养三年行动方案（2025－2027年）》战略部署，自2017年实施医务人员出国交流计划以来，已经累计选拔83名医疗骨干出国培训，覆盖各个重点临床岗位。2025年，金医集团又有15名医疗骨干通过相关选拔，分赴美国、英国、加拿大完成时长21至89天的进修学习，所有人员均在2026年1月底完成进修顺利回国。

这些完成海外进修的国内医疗骨干，在带回国际前沿临床技术的同时，也将不同国家医疗体系的先进管理经验引入国内实践。有赴美国纽约蒙特菲奥里医学中心进修的康复科医生表示，当地顶尖学术资源与基层医疗服务深度结合的模式、连续性康复医疗照护体系的管理经验都值得国内借鉴。还有赴英国进修的骨科医生，将当地关节置换手术快速康复的成熟理念带回国内，推动实现患者当天手术当天离院，有效加速床位周转，降低院内感染发生率，最终转化为提升国内患者就医体验的实际成果。

(编辑：杨学萍)