财π新闻 中国执行信息公开网披露信息显示，杭州娃哈哈集团有限公司近日新增一则被执行人信息，相关执行案件的立案时间为2026年9月7日，案号为（2026）浙0102执13900号，执行标的为18472元，执行法院为浙江省杭州市上城区人民法院。截至目前，该起执行案件的申请执行人、执行依据以及对应的款项性质尚未对外公开披露，相关具体案由也暂未向社会公布。

杭州娃哈哈集团有限公司的工商注册信息显示，该公司正式成立于1993年2月，当前法定代表人为许思敏，注册资本约为5.3亿元，企业经营范围覆盖娃哈哈系列产品的生产、销售，同时包含商业、饮食业、服务业的投资开发等多个领域。从股权结构来看，杭州娃哈哈集团有限公司由杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%，宗馥莉持股29.4%，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）持股24.6%，三方共同持有公司全部股权。

2025年11月，杭州娃哈哈集团有限公司完成了一次重要的工商信息变更，宗馥莉卸任公司法定代表人、董事长、总经理职务，上述职务均由许思敏正式接任，此次工商变更完成后，宗馥莉所持有的29.4%的娃哈哈集团股权比例并未发生任何变动。公开信息显示，宗馥莉作为娃哈哈集团创始人宗庆后的女儿，其掌控的宏胜集团目前负责娃哈哈全系列产品的生产和销售环节，而“娃哈哈”这一核心商标的所有权仍然归属杭州娃哈哈集团有限公司所有，相关权属安排并未出现调整。

娃哈哈集团曾在2025年11月18日召开的销售会议上对外宣布，2025年全年公司收入较此前实现了5亿元的增长。结合娃哈哈集团在2024年销售会议上提出的“拉齐十年前业绩规模”的公开表态，相关机构推算得出，娃哈哈集团2025年的整体收入规模保持在700亿元左右，在原有基础上实现了小幅增长，整体经营规模维持在相对稳定的区间内。

有媒体对娃哈哈集团近年的司法案件情况进行了系统性梳理，统计数据显示，2026年1月1日至9月9日的时间段内，共有27起涉及娃哈哈集团的劳动争议案件出现了明确的诉讼进展。将该数据与此前两年的同口径统计结果进行对比可以发现，2024年涉及娃哈哈集团的劳动争议案件出现诉讼进展的数量为4起，2025年这一数字上升至12起，2026年截至9月9日的相关案件数量已经远超前两年全年的总和，相关劳动争议类案件的数量呈现出明显的逐年上升态势。

在2026年出现诉讼进展的27起涉及娃哈哈集团的劳动争议案件当中，多家关联公司的涉诉频次处于较高水平，其中杭州娃哈哈启力食品集团有限公司涉及12起相关案件，杭州娃哈哈宏辉食品饮料有限公司涉及11起相关案件，杭州娃哈哈宏盛食品饮料营销有限公司涉及9起相关案件。在全部27起案件当中，有7起案件的当事人同时包含杭州娃哈哈启力食品集团有限公司、杭州娃哈哈宏辉食品饮料有限公司和杭州娃哈哈宏盛食品饮料营销有限公司三家公司，三家公司在多起劳动争议案件中同时作为涉诉主体参与到司法程序当中。除此之外，宏胜饮料集团有限公司、杭州宏胜恒枫商贸有限公司两家公司各涉及3起相关劳动争议案件，其中有1起案件中，宏胜饮料集团有限公司与杭州宏胜恒枫商贸有限公司同时作为案件当事人参与诉讼。

公开工商登记信息明确显示，上述频繁与娃哈哈集团共同出现在劳动争议诉讼程序中的杭州娃哈哈启力食品集团有限公司、杭州娃哈哈宏辉食品饮料有限公司、杭州娃哈哈宏盛食品饮料营销有限公司，全部由宗馥莉实际控制，三家公司的实际控制人与娃哈哈集团当前的主要股东之一宗馥莉完全一致，这也使得多家关联主体共同涉诉的情况受到了外界的广泛关注。

在上述大量劳动争议案件陆续进入法院诉讼程序之前，娃哈哈员工劳动合同转签至宏胜系公司的相关问题就已经多次引发外界的公开关注，不少相关讨论在公开报道中被多次提及，相关问题的持续发酵也成为后续大量劳动争议案件集中出现的重要背景。针对外界普遍关注的相关劳动争议主要诉求、多家关联公司共同涉诉的具体原因，以及本次新增的1.84万余元执行案对应的具体纠纷等多个核心问题，有媒体在9月9日正式联系了娃哈哈集团，试图就相关问题获取官方的回应和说明，但截至相关报道发稿之时，娃哈哈集团方面始终没有就上述问题给出任何公开回复，所有相关疑问目前仍然没有得到官方层面的明确解答。

本次新增的被执行人信息，是娃哈哈集团在2026年公开披露的首条被执行记录，执行标的金额仅为18472元，整体涉及金额规模相对较小，但由于涉诉主体为国内知名的食品饮料行业龙头企业，相关信息一经公开便迅速引发了行业内外的广泛讨论。截至目前，中国执行信息公开网已经将该条被执行人信息正式录入公开查询系统，任何社会公众都可以通过官方渠道查询到该条执行案件的基本信息，相关执行程序正在按照司法流程正常推进，后续相关案件的具体进展情况，仍有待执行法院进一步对外披露相关细节。

(编辑：付健)