财π新闻 为加快建设青年发展友好型城市，更大力度吸引集聚青年人才来厦留厦就业创业，近期，市委教育科技人才工作领导小组办公室会同教育、科技、财政、人社等部门，印发了《关于支持青年人才来厦发展的若干措施》，正式推出“青年人才政策服务包”，该服务包涵盖落户安居、求职就业、创新创业、生活服务四大板块，共计14条具体举措，为来厦发展的青年人才搭建起覆盖全发展周期的支持体系。

落户安居板块作为服务包的首要内容，从降低落户门槛、完善多元安居保障等多个维度，为青年人才解决来厦发展的首要现实问题。其中最受关注的“先落户、后就业”政策明确，45周岁以下全日制博士、硕士学历毕业生，35周岁以下全日制本科、大专学历毕业生，可依托各区青年集体专户，先完成落户手续办理，无需提前落实就业单位，同时申请人的配偶及未成年子女可同步办理随迁落户，彻底打破此前落户与就业绑定的传统限制，为青年人才预留充足的求职选择空间。为了给初到厦门的青年人才提供过渡性居住保障，政策推出“一张床”免费住宿服务，毕业3年内来厦求职或实习见习，符合在厦无自有住房等条件的全日制大专以上毕业生、预备技师班毕业生，可申请累计最长12个月的免费住宿，入住期间还可同步享受现场招聘、岗位推介、职业规划、技能培训等配套“家门口”服务，让青年人才在求职起步阶段无需为临时居住成本发愁。在此基础上，厦门还为青年人才搭建起多元化租房保障体系，首次来厦就业创业的青年人才可享受“5年5折”租房补贴，也可选择申请实物配租，同时可同步申请市级公共租赁住房、青年人才家庭公寓，进一步拓宽青年人才的居住选择范围。针对有购房需求的青年人才，政策明确新引进45周岁以下的全日制本科及以上青年人才，使用住房公积金贷款购买首套房时，贷款最高额度可提高至本市现行最高限额的1.5倍，市级高层次人才的公积金贷款最高额度可提高至4倍，大幅降低青年人才的购房资金压力。为进一步简化租房相关的资金办理流程，厦门同步推出住房公积金“直付房租”服务，青年人才无需经过中间环节，即可直接使用公积金账户资金支付房租，大幅提升安居相关业务的办理便捷度。

求职就业板块以构建从实习到就业的完整服务链条为核心目标，针对青年人才从在校实习、来厦求职到稳定就业的全流程需求，设置多项精准支持举措。其中求职面试补贴政策明确，毕业当年内的全日制应届博士、硕士及“双一流”建设高校或世界排名前200高校的应届本科毕业生，来厦门企业参加面试的，可根据实际情况申领一次性求职面试补贴，补贴标准按照申请人所属高校所在地域划分，省内高校毕业生最高可申领300元，省外高校毕业生最高可申领1000元，境外高校毕业生最高可申领2000元，直接覆盖青年人才跨区域求职产生的交通、住宿等相关成本，降低青年人才来厦求职的经济负担。针对在校学生群体的实习需求，厦门每年将评选一批就业实习基地，进入认定基地实习满3个月的全日制大专及以上在校生，可申请每人1000元的实习补助，对接收实习生并推动其留厦稳定就业的基地，还将给予相应奖励，奖励支持最长可达3年，以此鼓励更多企业开放优质实习岗位，同时推动实习向稳定就业转化。针对博士后这一高层次青年人才群体，厦门进一步扩大政策覆盖范围，鼓励产业园区建设博士后创新实践基地、博士后科研工作站（园区类），联合企业共同培养产业博士后，在厦省部属高校院所招收的全职博士后，符合条件的可享受每人每年12万元的在站生活补贴，最长资助期限为2年，补贴资金在站期间发放50%，出站后留厦就业再发放剩余50%，博士后出站后选择留厦在厦门单位就业的，还可申请30万元的安家补贴，补贴资金分3年发放，为博士后群体在厦长期发展提供充足的资金支持。除此之外，厦门还将强化市校合作，把留厦就业率、稳定就业人数纳入市校共建评价指标，支持各类主体建设产教融合实训基地，开展人才委托培养、订单培养、学徒制培养等多种形式的人才培养合作，按有关规定给予相应的支持保障，从人才培养源头环节对接厦门产业发展的实际人才需求，提升青年人才与本地岗位的匹配度。

创新创业板块聚焦青年人才创业起步阶段的各类痛点难点，从空间载体、项目扶持、金融支撑等多个方面搭建全维度支持体系，为青年人才的创业项目落地成长保驾护航。厦门集中打造集青年创业孵化、生活居住、社交成长于一体的“青鹭创享家”社区，为入驻的青年创业项目提供创业辅导、资源对接、共享设施等一站式免费服务，同时鼓励高校院所在创业社区内设立成果转化中心，重点推动师生共创、博士（后）创业、校友创业等类型的项目入驻孵化，打造适配青年人才创业需求的综合创业集聚空间。同步推出的“青鹭创新创业之星”计划，每年将遴选一批优质青年创业项目，入选项目可获得最高20万元的资助，在博士后创新创业大赛等全国性青年创业大赛中获得铜奖及以上的项目，将被优先纳入该计划的支持范围。针对入选的创业项目，厦门还将配套举办创业成长训练营，为项目对接专属创业导师、提供市场开拓资源、组织投融资对接活动、开放场景应用验证渠道，同时依托全市科学仪器共享平台，推动全市大型科研仪器设备面向青年人才全面开放，降低青年创业项目的科研设备使用成本。针对人工智能领域的青年创业群体，厦门专门打造人工智能OPC也就是一人公司的专属孵化载体，建设人工智能OPC青年人才专属孵化空间，为入驻的人工智能OPC项目提供普惠算力、数据资源、测试评估等配套服务，优质项目还可择优纳入市科技项目“拨投结合”的重点支持范围。在市“双百计划”中专门设置人工智能专项赛道，针对性降低该赛道的申报门槛，入选该赛道的项目最高可获得500万元的扶持资金，为人工智能领域的青年创业项目提供充足的成长助力。在金融支持方面，厦门统筹科创风投基金、创业担保贷款及贴息、快捷经营性贷款等各类金融工具，加大对青年人才创业项目的资金支持力度，符合条件的青年人才创办小微企业或从事个体经营的，可申请最高30万元的个人创业担保贷款、最高400万元的小微企业创业担保贷款，同时享受相应的财政贴息政策；青年创业群体还可通过金融服务快捷通道，申请最高300万元、期限3年的经营性贷款，以及最高50万元、期限3年的个人贷款；创业企业的首贷贷款可按规定申请首贷续贷专项增信子基金的贴息支持，全方位覆盖青年创业项目不同发展阶段的资金需求。

生活服务板块围绕青年人才的日常成长与社交需求，从活动供给、服务平台搭建等方面发力，打造适配青年人才生活习惯的友好服务环境。厦门结合青年人才的成长发展实际需求，常态化举办职业进阶、技能提升、夜校培训、兴趣拓展、联谊交友等各类主题活动，丰富青年人才的业余生活，助力青年人才提升职业技能、拓展社交圈层。同时强化新就业青年群体的合法权益保障，推动新就业群体平等享有落户、安居、社保、公共文化等各类普惠服务，保障不同就业形态的青年人才都能同等享受城市公共服务资源。为进一步提升人才服务的办理便捷度，厦门对“i人才”线上平台进行优化升级，专门设立青年人才服务专区，实现政策智能匹配、业务指尖办理，青年人才只需在线上平台完成简单操作，即可一键匹配自身符合条件的各类人才政策，相关业务无需线下跑腿即可完成全流程办理。在线下服务布局方面，厦门全面布局线下人才综合服务平台矩阵，打造一批人才服务驿站，面向青年人才、国际人才、高层次人才等不同群体提供政策解读、岗位推介、互动交流等服务，线下站点将常态化开展政策宣介、创业分享、社群交流等各类活动，打通人才服务落地的“最后一公里”。在2026厦门人才服务月期间，厦门集中举办数十场青年人才主题活动，各类活动累计吸引超过5700名市外各类人才来厦交流考察，进一步扩大青年人才政策的覆盖范围与知晓度。

根据相关规定，国家、省另有资金扶持政策的，除明确可重复享受的情形外，原则上按照就高从优不重复的规定执行。该措施自文件印发之日起施行，有效期5年，由市委教育科技人才工作领导小组办公室会同各责任单位负责解释，具体申报指南可关注“厦门i人才”网站或各受理单位网站查询获取。

(编辑：曲昂)