财π快讯 柔性传感领域布局近期接连迎来新进展，福莱新材（605488）不仅收获多笔相关业务订单，股权激励、子公司员工持股计划也已相继落地。

业务端大额订单集中落地
订单是目前公司新业务推进最明确的催化信号。8月11日至13日短短3天内，公司先后与三家客户完成签约：合作方分别为布局消费级智能硬件赛道的戴乐体感、签下20万套触觉传感器采购意向（对应可配套4万台灵巧手产能需求）的中科硅纪，以及主营数采手套业务的武汉灏存科技。加上此前与灵心巧手签订的10万套订单，公司当前柔性传感相关在手订单总量已达数十万套 。需要注意的是，上述订单多数为框架性采购协议，后续收入转化节奏、实际交付落地进度，将是验证业务成色的核心指标。

股权激励完成授予绑定长期业绩
激励计划已正式落地，8月7日公司完成合计255.5万份股票期权的授予工作，行权价格定为27.16元/股，考核指标直接与2026-2027年扣非净利润、柔性传感器项目销售额两类目标绑定 。本次期权对应的摊销费用总计约627.84万元，将在2026年至2028年逐年分摊，对公司整体利润影响十分有限。明确的行权考核条件，也侧面反映出管理层对新业务后续规模扩张的信心。

子公司员工持股强化利益绑定
子公司层面的增资动作也释放出业务向好信号：旗下两家子公司同步引入员工持股平台实施增资，其中上海福聚源获增资500万元，浙江福莱芯感获增资300万元，增资完成后公司对两家子公司的持股比例分别降至66.67%、86.96%，但仍保持控股股东地位 。核心业务团队以自有资金入股的方式，进一步打通了团队利益与公司发展的绑定关系，对柔性传感业务的长期推进将形成明显支撑。

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