财π快讯 川渝两地毗邻区域的就业服务协同发展，正走出一条打破行政边界、精准对接供需的新路径。重庆潼南与四川遂宁地缘相近、人文相通，两地制造业用工企业总量超过1800家，而潼南作为传统劳务输出大区，常年有20多万劳动力在外务工，过去长期存在求职者找不到合适岗位、企业招不到足够人手的双向错位难题。2023年两地人社部门携手共建的川渝毗邻地区人力资源服务产业园投用后，这一长期困扰供需两端的痛点得到系统性破解。

产业园搭建起双向动态更新的信息对接机制，一方面定期走访两地企业，梳理用工缺口、岗位要求和技能标准，建立实时调整的用工数据库，另一方面依托镇街、村社的基层网格员队伍，全面摸排辖区劳动力的学历背景、技能特长和就业意愿，分类建立动态管理的劳动力信息台账，让岗位供给和求职需求的匹配效率大幅提升。在此基础上，潼南区进一步构建起区、镇街、村社三级联动的就业帮扶体系，针对返乡农民工、就业困难人员等重点群体开展定向摸排，形成底数清、情况明的专属帮扶清单，今年以来已累计帮助7000多名重点就业群体在家门口实现稳定就业。

为进一步拓宽人岗对接渠道，当地创新推出主播探厂的沉浸式招聘模式，组织主播走进生产车间一线，直观展示工作环境、薪资待遇和生活配套，打破传统线上招聘的信息差。今年上半年，全区各类线上线下招聘活动累计发布岗位2.61万个，完成新增城镇就业6312人。针对劳动力技能与产业需求不匹配的结构性矛盾，当地推行岗位需求加技能培训加技能评价加就业服务的四位一体培训模式，把技能课堂直接设在产业链上，围绕当地主导产业的岗位需求定制培训内容，培训结束后同步对接技能认定和岗位推荐，参训人员的后续就业率稳定保持在70%以上。

在稳就业的同时，当地还围绕创业带动就业推出全链条扶持举措，通过金融纾困、创业导师陪跑等配套服务，为创业者降低起步门槛。十四五期间，全区累计发放创业担保贷款2.1亿元，直接带动超过5000人实现就业。如今，川渝毗邻地区人力资源服务产业园已经成为两地公认的就业服务枢纽，运营至今累计服务两地劳动者约15万人次，共享用工和求职信息7万余次，为两地企业输送各类人才约4万人，越来越多的群众在家门口就端稳了属于自己的幸福饭碗。