财π快讯 青松股份（300132）正式发布股权激励计划，此次激励覆盖193名核心骨干，将团队利益与公司长期发展深度绑定，同时明确了2026年的业绩考核要求。

业绩考核与激励规则：
本次激励设置两批解锁安排，考核指标为2026年营业收入不低于24.5亿元，或扣除非经常性损益后的净利润不低于1.4亿元。较长的锁定期安排，可实现核心人员与公司利益的深度绑定 。

当前经营基本面情况：
面膜业务已成为公司首要增长动力，2025年该品类收入达10.59亿元，同比涨幅达30%；客户结构持续优化，宝洁订单量同比增长30%。叠加近期化妆品备案政策松绑的行业利好，作为代工龙头的青松股份将迎来发展利好 。

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